Länkar Forum
Hemsida   Filminstitutet kan dra in stöd till manliga filmskapare år 2020 @ SVT Tillbaka
Kommentarer 28 kommentarer, 1747 klick.

Vid felaktigheter med en länk rapportera här!
Raderar...
Pootifar, Donator 2018-05-15 00:33 | #1
Det handlar inte längre om hur bra eller dåligt något är eller vem som är lämplig att utföra ett visst arbete eller har meriter till det, nu handlar allting bara om vad man har mellan benen och vad folk har för känslor samt hur "fin och jämställd" en arbetsplats är. Jävla idioti.
Sixblade, Donator 2018-05-15 00:52 | #2
#1 Pootifar: Det du talar om kallas för en meritokrati och är det normala människor lever i. Inte på filminstitutet dock.

Dessa fjantar verkar inte förstå hur marknader fungerar. Vem fan vet vem som gör filmer i Sverige? Bryr mig inte för fem öre om det är en kvinna eller man, bara att det är bra.
blackspectre, Donator 2018-05-15 01:00 | #3
#1 Pootifar: Håller med till fullo, kvotering är ett av de värsta påhitt vi haft i modern tid. Om det var menat att allting skulle vara 50/50 mellan män och kvinnor, så skulle vi inte vara män och kvinnor vi skulle alla vara hermafroditer och vara biologiskt lika. Nu är vi olika på många sätt och vis, och vi har fallenhet för olika saker. Personligen tror jag att när det gäller kreativa saker så har kvinnor större läggning för det än män vilket skulle göra att fler borde jobba i den sektorn. Men så länge som en person har bättre meriter eller kunnande än en annan kandidat för ett jobb så skall kön, ras, religion etc inte ha någon betydelse. Så länge det inte är dött läge om vem som skall få en tjänst så skall det inte ens finnas en tanke på kvotering. Det roliga med artikeln är att i slutet talar man om en tid där man inte kommer tänka på någons kön, det kommer aldrig att hända om man försöker tvinga på folk att allt måste vara jämt fördelat mellan könen. Tänk hellre att det skall vara jämt fördelat mellan insatser. Ta läkare som exempel, de kan tjäna samma lön på 3-4 månader som en städare gör på 1 år. Men skulle inge städa på sjukhuset så skulle läkaren inte kunna göra sitt jobb. Säger inte att alla skall ha samma lön men jag hoppas ni förstår poängen. Jag känner folk som kämpat 9 år grundskola, 3 år gymnasium och 5 år på universitet. Gått ut med fina betyg och sedan sökt en tjänst som varit perfekt för kunnande och utbildning, men förlorade tjänsten till en person som saknade den utbildning som behövdes och hade sämre meriter. Detta var för att arbetsplatsen behövde kvotera. Nej rätt person till rätt plats annars är jag rädd att vår undergång är närmare än vi tror.
Inlägget är borttaget 2018-05-15 01:08 | #4
dolohov, Donator 2018-05-15 01:22 | #5
Vad händer om vissa manliga filmskapare taktiskt väljer att inte identifiera sig som män då?
Inlägget är borttaget 2018-05-15 07:42 | #6
Inlägget är borttaget 2018-05-15 07:44 | #7
Inlägget är borttaget 2018-05-15 07:46 | #8
zokan, Donator 2018-05-15 08:02 | #9
#8 Ranaki: FÖr att det finns fler män som ansöker till t.ex. ingenjörsbranschen. I det här landet har vi ett eget val att välja vilken utbildning vi vill göra. Män och kvinnor är biologiskt annorlunda och vissa yrken är generellt mer attraktiva för män än för kvinnor och vice versa. Om det finns fler män än kvinnor som gör en specifik utbildning så är det ju rimligt att det även är fler män än kvinnor som sedan arbetar med det specifika yrket.
Ranaki, Donator 2018-05-15 09:36 | #10
#9 zokan: jupp, visste att min kommentar skulle starta denna diskussion. men okej, det är DIN åsikt som du själv har kommit fram till via vetenskapligt tänkande hoppas jag.
Fullbordad, Donator 2018-05-15 09:38 | #11
Handlade väl inte riktigt om att det skulle bli totalt 50/50 utan att mer kvinnor skulle få plats. Det är väl ändå en tanke som många kan se vitsen bakom om än man inte håller med. Handlade ju inte heller om lågbudgetfilmer. Var ju för filmer som räknade locka mer än 200 000 besökare.

Är typ samma sak som att lägga mer budget på psykvård för män då det är många mer av männen som inte vågar söka hjälp osv.
Ranaki, Donator 2018-05-15 10:10 | #12
#11 Fullbordad: nej, män ska inte ha bättre tillgång till psykvård. det är ju orättvist mot kvinnorna
Sanctuary, Donator 2018-05-15 10:35 | #13
#5 dolohov: Eller hur. Trans-drake otherkin samer som är tjocka, har blått hår med grav autism och identifierar sig som gocarts får inga bidrag då kvinnliga filmskapare som belyser hur diskriminerade de är på vinprovningar får alla pengar. Jävla shitlords:
Shawaam, Donator 2018-05-15 11:20 | #14
#2 Sixblade: Instämmer helt och hållet.
"Denna filmen skrevs utav en kvinna."
"Jaha, hur spelar det roll?"

Feminism är verkligen bara en sexistisk, dum, och totalitär ideologi som i nuläget borde grävas ned i marken för att sedan glömmas.
Eekamouse, Donator 2018-05-15 11:51 | #15
#10 Ranaki: Roligt att du tog bort ditt meddelande som nummer 9 svarade på. #9 har bra logik i det hela. Men man brukar också försöka tänka på "Varför är det mer lockande för män eller kvinnor?" och det kan vara uppfostran och liknande. Jag tycker självklart att man kan försöka locka in fler kvinnor till att göra filmer men att kräva det ska bli 50/50 och annat är idiotiskt.


#11 Fullbordad: Män känner att där inte finns någonstans att vända sig. Finns MASSOR med kvinnojourer. Ändå är det dubbelt så många män som tar livet av sig. Där BORDE faktiskt gå mer budget åt män i just detta. "Färre kvinnor begår självmord. Well, ge dem mer pengar, det känns logiskt?"

#12 Ranaki: Är du seriös? Alltså, män ska ha bättre tillgång till psykvård än vad de har idag.
Pootifar, Donator 2018-05-15 14:03 | #16
#11 Fullbordad: "Om inte vi ser att branschen hjälper oss att nå 50/50 bakom kameran även på de stora budgetarna då kommer vi att öronmärka hela 2020-års marknadsstöd till bara kvinnliga filmskapare."
Självklart så ska vem som helst kunna få en plats, om personen passar för det och arbetat för det. Inte på grund av ens kön/hudfärg/etnicitet eller annat. Kvotering är fullkomligt idiotiskt i alla lägen.
Fullbordad, Donator 2018-05-15 14:29 | #17
#15 Eekamouse: Det var ju det jag skrev. I vissa fall kanske det är bra att ett av könen får mer resurser.

#16 Pootifar: Kvotering med tvång är dumt. Att hjälpa med andra medel, för att skynda på en process som förhoppningsvis händer över tiden, tycker inte jag är dumt. Att en arbetsplats bara har kvinnor, män, mörkhyade, religiösa osv osv är ju en faktor som kan spela in på vad man väljer för yrke. Sen hur stor roll det spelar på samhället är ju helt omöjligt att mäta.
Ranaki, Donator 2018-05-15 15:03 | #18
#15 Eekamouse: jag tog bort den innan han hann svara. att kräva att det ska vara 50/50 är väl ett rimligt långsiktigt mål. men om två år är det idiotiskt, jag håller med.

Nej, jag var ironisk i #12. det är i princip det argumentet folk använder när de är emot att kvinnor ska få fler bidrag för att uppnå 50/50.
Shawaam, Donator 2018-05-15 15:29 | #19
#18 Ranaki: Könen ska ha SAMMA CHANSER OCH FÖRUTSÄTTNINGAR. Detta gör det motsatta. Det är sexism och oetiskt. Att du inte kan förstå något så grundläggande talar för sig självt.
Pootifar, Donator 2018-05-15 16:45 | #20
#17 Fullbordad: Jag förstår hur du tänker, men det är verkligen inte så jag resonerar. Om man inte väljer det yrke man vill på grund av att det, tex. "inte arbetar tillräckligt med kvinnor där", så är det kanske inte riktigt ett yrke man brinner för? Så resonerar jag i alla fall. Självklart kan det vara andra aspekter för vissa människor som spelar in, tex de socialt konstruerade krav och förväntningar som finns på män och kvinnor. Dock så är kvotering INTE lösningen på att få bort detta, och heller inte lösningen på att få (om man nu ens vill ha det) en "jämställd" arbetsplats. Jag förstår inte riktigt syftet med det? Man utesluter överrepresenterade grupper inom yrket oavsett meriter, och endast för att denne var född annorlunda än de underrepresenterade. Kvotering är alltid skit enligt min mening, hur man än vänder på det.
Qvixx, Donator 2018-05-15 17:23 | #21
#1 jupp tyvärr
Criticalm, Donator 2018-05-15 17:33 | #22
#18 Ranaki: Att tvinga 50/50 kommer aldrig att vara en bra idé. Varför ska jag straffas för att jag råkade bli en man/kvinna? Om jag vill bli något speciellt, ska jag ha lika stor chans som någon annan.
Inlägget är borttaget 2018-05-15 18:45 | #23
Ranaki, Donator 2018-05-15 18:46 | #24
#19 Shawaam: ja, på ett sätt håller jag ju med dig. det är dock svårt att få in kvinnor i ett yrke som är mansdominerat. även om det är mycket jämnställt i sverige finns det fortfarande ett flertal kvinnodominerade yrken där män har extremt mycket högre chanser att bli chefer - det låter inte som att det finns samma chanser och förutsättningar om det ser ut som så i praktiken.

#22 Criticalm: så länge det inte är 50/50 av sig själv måste det väl finnas något problem såvida män och kvinnor praktiskt kan utföra samma arbete? speciellt inom en konstnärlig branch som filmproduktion där det verkligen inte spelar någon roll vad du har för fysiska skillnader.
Shawaam, Donator 2018-05-15 19:02 | #25
#24 Ranaki: Det är inte svårt överhuvudtaget, det är bara att kvinnor börjar inom de yrkena, inget hindrar dem.
Att nu straffa män bara för att inte lika många kvinnor drar sig till ett visst yrke är det löjligaste jag har hört talas om.
JapeK, Donator 2018-05-16 04:13 | #26
#13 Sanctuary: Hahaha sjukaste beskrivningen jag läst, well done sir
Ranaki, Donator 2018-05-16 08:20 | #27
#25 Shawaam: jag skulle gissa på att du aldrig har hört eller funderat över arbetsplatskultur, eller hur breddad rekrytering uppnås genom rätt marknadsföring.

För 100 år sedan fick kvinnor inte ens jobba, tro mig, en del stigma från den tiden finns kvar inom många yrken.
Shawaam, Donator 2018-05-16 09:32 | #28
#27 Ranaki: För 100 år sedan så var filmskapande knappt ens en grej, så det argumentet håller inte i detta fallet oavsett.
Verkligen inget annat än kvinnors egna vilja hindrar dem från att påbörja ett visst yrke idag i Sverige.

Du måste vara medlem samt ha donerat för att kunna kommentera,
registera ett konto nu. Eller logga in i menyn till vänster.


Copyright Existenz - All rights reserved.
Det tog 0.028736 sekunder för 4 ninjor att ha ihjäl 29 samurajer!


Donera Mera!